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Di Renzo Regulatory Affairs con le due sedi a Roma e Milano è spesso alla ricerca di personale da inserire nel mondo del Regulatory Affairs. Iscriviti alla nostra newsletter per ricevere eventuali richieste e informazioni dal nostro blog.

14 Luglio 2017

Di Renzo Regulatory Affairs è alla ricerca di una persona da assumere che abbia le seguenti caratteristiche Laurea in materie scientifiche (biologia, biotecnologia e lauree simili)

Preferibile formazione specifica post-laurea (es. master GXP) Almeno 1-2 anni di esperienza nella ricerca clinica, meglio se in una CRO Conoscenza delle GCP Ottimo inglese Disponibile ad eventuali trasferte Sede di lavoro: Roma

Inviare il Curriculum Vitae esclusivamete in formato PDF all'indirizzo email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Non verranno prese in considerazione curriculum che non hanno le caratteristiche sopra indicate.

 

18 Luglio 2017

Di Renzo Regulatory Affairs è alla ricerca di un/a segretario/a amministrativo/a.
Si richiede preferibilmente il diploma in ragioneria o laurea in economia, anche se triennale, e una pregressa esperienza in ambito amministrativo, in particolare nel controllo di preventivi e fatture.

Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese ed è apprezzata una esperienza nella gestione clienti.

L'attività prevedere frequenti contatti via email e telefonici con clienti italiani ed esteri, la predisposizione e il controllo di preventivi, la predisposizione di fatture nazionali ed estere e l’utilizzo dei data base aziendali.

È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e SAP.

La persona dovrà essere dotata di buona capacità di problem solving, orientata al cliente, attenta, precisa e metodica.

Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e una successiva assunzione a tempo indeterminato.

Orario: full time
Sede di lavoro: Roma

Inviare il curriculum a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

 

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